金斧子配资金融巨头中国人寿集团新总裁落定

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4月21日，中国人寿保险（集团）公司（以下简称“中国人寿集团”）官网集团领导栏信息显示，李祝用职务更新为该集团党委副书记、副董事长、总裁，这意味着，他已获批中国人寿集团副董事长、总裁的任职资格。

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今年2月14日，李祝用调任中国人寿集团党委副书记。李祝用此前任职于中国人保集团金斧子配资，曾任中国人民保险集团股份有限公司党委委员、执行董事、副总裁，合规负责人、首席风险官，董事会秘书，法律总监。

2024年8月份，中国人寿集团发布公告称，蔡希良任中国人寿集团党委书记。此后，国家金融监管总局发布批复，核准蔡希良中国人寿集团董事长的任职资格。蔡希良升任后，中国人寿集团总裁之位空缺，直至此次李祝用调任。

2025年1月15日，中国人寿集团在进一步全面深化改革推动高质量发展大会暨2025年工作会议中提出了新的发展战略——“333战略”，明确了公司未来五年发展定位、目标任务和关键举措。

根据该战略，中国人寿集团要积极培育三大新增长极，聚焦养老、健康、理财三大领域，锻造面向未来新优势，持续巩固行业头雁地位；着力打造三大新上市平台，统筹内涵式发展与外延式增长，整合系统内外部资源，围绕做强做优核心主业开展资本运营，努力提升集团资源聚集配置能力；深入实施三大工程，以党建引领强基工程增强凝聚力、战斗力，以国寿金融文化建设工程提升软实力、影响力，以协同创新升级工程提升生产力、竞争力。

2024年，中国人寿集团着力推动高质量发展稳中有进、进中向好，境内累计新增保险金额超700万亿元，保险资金直接服务实体经济存量投资规模约5万亿元，境内人民币贷款余额超2万亿元；集团合并营业收入突破1.1万亿元，合并保费收入超8200亿元，合并净利润同比大幅提升；合并总资产近7.5万亿元（不含广发银行3.64万亿元），管理第三方资产规模突破3万亿元，持续发挥行业头雁作用。

2025年是“十四五”规划收官之年金斧子配资，亦是中国人寿集团的“深化改革年”。其将沿着新战略的思路，锐意改革、合力攻坚，以进一步全面深化改革推动公司高质量发展再上一个大台阶。